Обычно тренера с определенным опытом работы бывает трудно чем либо удивить  в работе коллеги. Мне легко подмечать недостатки и отмечать уместность и грамотность использования техник, оценивать логику построения курса, владение групповой динамикой и стиль ведения тренинга.
 И такая аналитическая работа обычно не оставляет место удивлению. Тем более, что сегодня все четче определяется стандарт тренинга – стандартные цели, логика, информационные модули, упражнения, игры и даже стиль.
 Случайно оказавшись на тренинге Дмитрия Кудзилова, я была потрясена. Открытый тренинг по управлению конфликтами был организован известной тренинговой компанией. Участники – владельцы крупного и среднего бизнеса, топ – менеджеры. Словом люди уже прошедшие хорошую тренинговую школу.
Поскольку многие и я  в том числе, уже бывали на тренингах с аналогичной тематикой, всем хотелось «чего–то новенького». Однако то, что мы увидели и почувствовали, превзошло все наши ожидания. И дело даже не в том, что мы стали свидетелями «информационных откровений» - формулы решения конфликтов мы знали давно, и применяли их более или менее успешно.
Дело в способе подачи материала и владении аудиторией.

 Те из вас, кто уже был на  тренингах у Дмитрия Кудзилова, скажут, что него «особый стиль». Возможно, но не только это. Многие участники его тренингов отмечают «особую харизму». Трудно не согласится, но это не все. Да, он блестяще образован и эрудирован но и это не главное. Весь тренинговый материал он подает в игровой форме, легкой для восприятия . И это справедливо однако не объясняет полностью неповторимый шарм его тренингов.
 К стати для меня в тренинге важно еще и «послевкусие». Если после тренинга остается только информация или навыки – этого маловато. Если еще и эмоциональный подъем – это уже лучше.
 Но после тренинга Дмитрия Борисовича остались не только информация и эмоциональный подъем. Появились новые идеи, планы, взгляды на мир.
 Я видела, как работают многие хорошие, даже блестящие тренеры, но убежденна что фигура Дмитрия Кудзилова - это особое ЯВЛЕНИЕ в сообществе бизнес – тренеров. Кудзилова  не возможно с кем-то сравнить или сопоставить. Он – явление.
 Как женщине мне близки метафоры из мира моды. Представите себе, что тренинг это одежда. У платья всегда только два рукава, третий или пятый рукав его вряд ли украсят или сделают более функциональным. Однако модельеры на основе традиционного «скелета» создают новые фасоны. Но очень редко появляются такие дизайнеры, которые ошеломляют своим не просто оригинальным, но функциональными и гармоничным решением. Такие дизайнеры становятся признанными метрами в мире моды, они создают общую тенденцию, влияют на настроения широких масс. Решения дизайнера фантастичны и привлекательны, но «скелет» платья – тот же…
 Тем не менее, я не рекомендую идти на тренинг Дмитрия Кудзилова тем, кто желает ощутить усталость и перегруженность информацией. А так же тем, у кого не сложились отношения с чувством юмора. Предупреждаю – держитесь от тренингов Дмитрия Кудзилова подальше! Ведь побывав на них, вы  обретете ясность ума и легкость общения на всю жизнь! И со всем этим вам еще придется жить долго, богато и счастливо…